| 教育制度 | 新卒者向け実務前研修（ビジネスマナー研修＋実務研修）の実施（3ヶ月程度） 上司や先輩社員などの指導担当者が職場で教育・育成を実施する場合もあります。 |
| 資格取得補助制度 | IT関連資格(国家資格、ベンダー系資格)を取得する際に受験費用を援助します。 |
| 諸手当 | 役割手当、残業手当、通勤手当、住宅手当など |
| 在宅勤務制度 | 在宅勤務手当支給 |
| 加入保険 | 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険 |
| 健康管理 | 定期健康診断、人間ドック費用補助、インフルエンザ費用補助 |
| 休日・休暇 | 完全週休2日制（土・日）祝祭日、夏休み（3日間）、年末年始、有給休暇、慶弔休暇 ※年間休日日数 前年実績：124日 |
| 福利厚生 | 関東ITソフトウェア健康保険組合の優待 （東京ディズニーランド・東京ディズニーシー利用補助、保養・宿泊施設の利用、 提携スポーツクラブの法人会員料金の適用など） |
| 社内行事 | 忘年会、納会、バーベキュー、旅行など |
